سيد علي اكبر طاهايي استاندار مازندران در جلسه كارگروه بانوان و خانواده استان با بيان اين مطلب كه آسيب شناسي معضلات اجتماعي و نارسايي هاي خانوادگي يك امر جدي است، گفت: اكنون نيمي از جمعيت استان ما را زنان تشكيل مي دهند كه جا دارد مديران دستگاه ها در حوزه مسئوليت خود به اين مهم اهتمام داشته باشند.

ورود بانوان به عرصه هاي اجتماعي و سياسي با فرهنگ سازي مناسب
به گزارش روابط عمومي استانداري، سيد علي اكبر طاهايي استاندار مازندران در جلسه كارگروه بانوان و خانواده استان با بيان اين مطلب كه آسيب شناسي معضلات اجتماعي و نارسايي هاي خانوادگي يك امر جدي است، گفت: اكنون نيمي از جمعيت استان ما را زنان تشكيل مي دهند كه جا دارد مديران دستگاه ها در حوزه مسئوليت خود به اين مهم اهتمام داشته باشند.
وي با اشاره به وجود وزير زن در كابينه و همچنين انتخاب زنان به عنوان مدير در عرصه هاي مختلف، گفت: نگاه دولت به ويژه شخص رئيس جمهور براي ارتقا جايگاه بانوان به خاطر ظرافت و نكته بيني آنان در امور بسيار جدي است.
طاهايي دانشگاه ها را اتاق فكر مديران دانست و تصريح كرد: بايد ظرفيت هاي دانشگاه ها در مباحث ويژه زنان فعال تر شود و بسياري از آسيب هاي اجتماعي و يا بيماريهاي مخصوص زنان به عنوان پايان نامه هاي دانشگاهي مورد ريشه يابي و در اختيار مديران قرار گيرد.
استاندار مازندران بيان داشت: براي رفاه حال بانوان سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري استان به تاسيس مجتمع هاي توريستي مخصوص بانوان در كنار سواحل درياي مازندران اقدام كند.
وي احداث 16 سالن ورزشي ويژه بانوان در سفر اول هيات دولت به استان را اقدام خوبي در راستاي ارج نهادن به ورزش بانوان عنوان كرد و گفت: اداره سالنهاي ورزشي توسط بخش خصوصي نبايد منجر به اين شود كه از اين سالنها در ساعت هاي بلااستفاده بانوان، آقايان هم استفاده كنند.
استاندار از اختصاص 500 ميليون ريال كمك براي خود اشتغالي زنان بي سرپرست و بد سرپرست خبر داد و گفت: با توجه به اينكه 80 درصد از هنرآموزان صنايع دستي استان را بانوان تشكيل ميدهند، لذا بايد با ارائه تسهيلات در قالب طرح هاي زودبازده و صندوق مهر امام رضا (ع) نسبت به خود اشتغالي بانوان به ويژه بانوان بد سرپرست و بي سرپرست اهتمام ويژه شود.
وي به تشكيل اتاق فكر بانوان دستور داد و گفت: اعضاي اين اتاق بايد با فرهنگ سازي مناسب زمينه را براي ورود بانوان به عرصه هاي اجتماعي و سياسي فراهم كنند.